O título acima é o nome do artigo de Katia Puente-Palacios e Ana Cristina Portmann Borba, que por acaso me deparei na internet outro dia. Infelizmente não salvei o link, mas é fácil encontrá-lo no nosso querido Google.
Como nós sabemos as equipes de trabalho constituem unidades de desempenho cada vez mais utilizadas no âmbito organizacional. Entretanto, o conhecimento científico que explica a natureza do seu funcionamento ainda é escasso e não tem apresentado resultados conclusivos. Esse descompasso está acompanhado da falta de medidas adequadas ao nível das equipes, que contemplem a especificidade dessas células de trabalho.
Assim, o artigo busca apresentar as peculiaridades que devem ser observadas ao se desenvolver instrumentos para mensurar certos atributos relativos às equipes. Com a finalidade de ilustrar a construção dessas medidas, toma-se como exemplo a medida de potência, considerada um dos atributos mais característicos para a análise pretendida em decorrência das suas propriedades teóricas.
O artigo consegue contribuir com o avanço relativo às medidas desenvolvidas com o objetivo de mensurar atributos das equipes, as quais possuem uma natureza e diferenciada daquela observada em medidas do nível individual.
Pra quem se interessou vale a pena conferir!
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